
全ての人に平等に時間は流れていくが、それを活用出来るかどうかで時間の長さは変わる。
ふと、そんな事を思いつつ・・・。
「今日はお客さんが暇で、お昼まで長かった~。」と同僚。
・・・私は、あれこれ雑用があって、めっちゃ早かったんですけど(--;
人が忙しそうにしても手伝わないHさん。
自分の仕事もままなってないし・・・☆
人のミスに対して嫌味を言うので、最近は私も嫌味で返してしまう☆
先日、勤務3日で退職したパートのAさんから26日に電話があった。
「給料が振り込まれていない。」
うちの職場は、社員は25日が給料日なんですが、パートさんや派遣さんは30日が給料日なんですね。
・・・って、契約時に、そういう話をキチンとしていなかったのか?っていう疑問が・・・(--;
Aさんより数日早く入社した男性パートのDさん。
おや?いつのまにか名札が消えてる・・・^^;彼も辞めたのか?
同僚に訊ねると、社員のO君ともめて辞めたらしい・・・。
O君がDさんに頼んだ仕事を、Dさんは自分の退社時刻になったからと、派遣のI君に頼んだそうだ。
で、それを快く思わなかったO君が、Dさんを怒り、トイレの前で話をして・・・ドアを蹴散らしたとか^^;
Dさんはそれを脅しのように取り、ハローワーク(から紹介されてきました)に連絡、本社まで話が言ったそう^^;
そういえば・・・最後にDさんを見た時「・・・の権利はあるんだからね!」とO君に叫びながら自転車で去っていったのを見かけた・・・。
はぁ・・・。
O君、若いからカッとなるのはわかるけどさぁ・・・。
DさんもDさんだよね。
仕事が終わらないなら、I君に頼む以前にO君に連絡すべきでしょ。
O君が歳下っていっても、社員に報告するべきでは・・・。
今日はパートのAさんが突然休み。
先日は、普段2人がローテーションで休みの所、突然休みが入って5人休み・・・。
どんな状況でも仕事はしますが、休みの連絡を寄越さない支店長っておかしい・・・。
確認しに行くと嫌な顔をするって、どういう事だろう・・・。
「悪いね」の一言でも欲しいもんです。
最近、仕事ネタばっかなので・・・どこか遠くに行きた~い!