自從看了星期幾檔案說九型人格,自己也從網上搵找了好幾個來做。
http://www.parttimelove.com/PartTimeLove/Assessories/NineType/_Paper1.aspx
第四型 - 自我型(與別不同,自成一格)
您樂於活在邊緣,而且在人生的所有層面追求不尋常、藝術性且富含意義的事物。
您具有美感的洞察力,以穿著和環境來表達自我的獨特性。
您把焦點放在關係和感覺,所以儘管對工作抱持理想,找到理想伴侶卻是第一優先。當一份新的關係出現,或是既有的關係出問題時,工作很快的就會被暫放在一旁。
優點:
您對別人的受苦具有深層且天賦的同理心,會立刻拋開自己的麻煩,去支持並幫助在痛苦中的人。
缺點:
您會主動追求「負面」情緒。當生命過得越來越平淡時,您會產生出一個情緒危機,如果任何人試圖跟您講道理,都只會令您變得更憤怒不悅。
愛情:
您傾向以「若即若離」的方式面對愛情。距離越遠,對方看起來就越完美。
您情緒變化範圍太廣,太強烈,再加上若即若離的習性,對於伴侶而言很難確切知道如何和您建立關係。
您只要在交往過程中碰到一丁點難題,或是預見自己會被拒絕,您便會推開自己的伴侶。
「我寧可當那個先離開的人,也不要當被遺棄的人。如果我失去了掌控權,那是相當可怕的事。」
安定方位:改革型
在安定的狀態下您會開始有完美主義傾向,去批判自己和別人。
壓力方位:付出型
當面對感情的壓力或情緒對抗時,您會變得痴纏,失落,抑鬱和行為反復無常。很需要吸引別人,以獲得讚許。
建意:
每天找些正向的事情,並加以慶賀
享受世俗面,去看看平凡中的不平凡
覺得自己特殊而正確時,在行動前先花時間考慮清楚
最渴望:能更深入的了解自己,看透人生
最恐懼:自我身份的模糊,感情世界的缺陷
最難達到的美德:平衡 (Equanimity)
最難克服的執念:憂鬱 (Melancholy)
http://www.bt4u.com/calls/analysis/enneagram_start.jsp
第九型 - 和平型
在很多情況,你們都是和平使者,善解人意,隨和。你們很容易了解別人,卻不是太清楚自己想要什麼,會顯得優柔寡斷。相對地說,你們的主見會比較少,寧願配合其他人的安排,做一個很好的支持者,所以你是心較被動的。
怕羞、怕事、懶惰
和平型的你與世無爭,渴望人人能和平共處,很怕引起衝突,是不顯眼的一個。由於從不試圖突出自己,你們會比較怕羞、怕事,也很容易有躲懶的意慾,因為你喜愛和平,不喜愛辛勞,所以你也不會PUSH自己!
若你心想幹一番大事,則要好好鞭策自己啦!
心情highhigh時
第九型是平和型,顧名思義,他們是一個和平使者,是一個溫柔的朋友。當其他朋友一肚子氣的走到平和型的身邊時,那股氣一下子的消失了,他們那種平和的氣質可以很有感染力。由於他們溫柔,又能安撫別人,所以很多朋友找他們傾事,一舒內心的鬱結。
情緒downdown時
平和型的朋友的確是很謙虛,寬大,卻過度順從別人。他們對每個朋友的評價都很高,覺得自己是比他人低一點的,所以有傾向依靠別人生活,自己卻不能獨立起來。平各型們,你們要勇敢自己生活,因為永沒有一個人可完完全全代替你的生活。
朋友看你是
「跟他一起很舒服」、「好平靜,沒什麼可以令他的情緒大起大落」、「樣樣都無所謂」
提升有時努力努力
走向「三仔」,有清_而明確的目標去做事,以換取日後更多安逸和閒適的空間。
後退有時注意注意
傾向「六仔」,行為變得偏激,多慮,會變得更加防衛、被動。
http://www.outosky.com/9/nine.asp
九号特性:和事佬
基本恐惧:失去,分离,被歼灭
基本欲望:维系内在的平静及安稳
内在声音:如果你身边的人 OKAY ,你就 OKAY 了。
特质:甘于现实,不求调整, 为人被动 ; 对生命表现得不太热衷,有颇强烈的宿 命论,因此一切听天由命;强调;别人处境的优势;逃避;面对身边人的问题以及面对自己未能有理想的成就。
顺境 ( 内心平和时 ) :满足现状,自律性强,温文有礼,乐观,爱护家人朋友
逆境 ( 内心不平衡时 ) :拖着脚步做人,不去面对问题,尽量避免冲突性格模糊
身体语言:柔软无力,东歪西倒,一担猪油:;面部表情;很少笑容,木然;讲话方式 / 语调;间接仿佛没有中心思想;声线低沉,慢。
常用词汇:随便啦 / 随缘啦;你说呢 ? 让他去吧;不要那么认真嘛
工作环境:可以向个人理想迈进,不受规则,时间限制,政治因素骚扰,助人成长及发展潜能。
不能处理逆境时出现的特征:心灵怠惰性格;
认知上的怠惰;过度适应;自我放弃;依附机械化习惯;没有焦虑
九号警钟:随波逐流;害怕与人冲突,会得失别人;最后两败俱伤, 不欢而散;消极抵制。
座右铭:无惊无险又是一天!
典型冲突:消极抵制
优点:不搞对抗,肯妥协
缺点:不愿改变,刻意不合作
最适宜工作环境:为大前提策划
不适宜工作环境:剧变的环境
管理方式:照本子办事或走妥协路线
令人舒服地方:没有过分的要求,大家各适其适
令人不安地方:不肯担起大旗
沟通要点:寻求清晰无误的承诺;向九号清楚讲出你的要求,否则他会诈作不知;给予九号大量的支持及认可;有清晰的工作架构;不要命令九号,做出提示;帮助九号说话简洁
激发要点:权威人士表示支持;令九号意识到个人的需求;九号有大理想,将之分为小目标,逐一达到;帮助九号明白人际冲突是达到互相了解的必须步骤;不要对九号表示不耐烦。
时间管理:悬空时间;解救方案;与九号一起拟订详尽的工作计划;不时提醒九号集中于目前的目标不; 将大前提分为小目标不; 人际沟通能加强九号的时间观念;帮助九号意识到身边人的需求,令他投入工作
达成协议:帮助九号找出他的需求及立场,停止他一贯随风摆柳的陋习
常见问题:轻言放弃
解救方法:锁紧目标;贴身辅导
http://tzemaggie.sinatown.com/main5.htm
第一型 9
第二型 8
第三型 5
第四型 11
第五型 13
第六型 10
第七型 9
第八型 5
第九型 17
http://www.geocities.com/gadogry/e_test1.html
第一型: 1分
第二型: 5分
第三型: 3分
第四型: 5分
第五型: 1分
第六型: 4分
第七型: 6分
第八型: 0分
第九型: 7分